엘지유플러스 LG U+ 근무시간관리
PC-OFF + 모바일 근태까지 한 번에!
주 52시간 근무제와 유연근무제가 자리 잡으면서 기업에서는 “근무시간을 어떻게 관리할 것인가”가 중요한 과제가 되었습니다.
엑셀·수기 관리로는 정확한 관리가 어렵고, 직원별 근무 형태가 다양해질수록 근태관리 솔루션의 필요성이 커지고 있습니다.
엘지유플러스 LG U+ 근무시간관리 서비스는 퇴근 시간 자동 PC-OFF + 모바일 근태관리 + 탄력·선택근무제 대응까지 지원하는 기업용 근태관리 프로그램입니다.
✔ LG U+ 근무시간관리란?
PC 사용시간 + 모바일 근태를 함께 관리할 수 있는 클라우드 기반 근무시간관리·근태관리 서비스입니다.
- 퇴근 시간이 되면 PC 자동 종료(PC-OFF)
- 외근·출장 시에는 모바일 앱으로 업무 보고·근무 기록
- 추가 근무(초과근로)는 관리자 승인하에만 진행 가능
- 탄력근무제·선택근무제 등 다양한 근무 형태를 반영 가능
✔ 퇴근 시간 자동 PC-OFF
가장 눈에 띄는 기능은 퇴근 시간에 PC가 자동으로 꺼지는 기능입니다.
- 설정된 근무 종료 시간이 되면 PC 자동 종료
- 무의미한 야근·눈치 야근 방지
- 실제 근무시간만 기록되므로 근태 데이터 신뢰도 향상
필요할 경우 관리자가 승인하면 예외적으로 연장근로 허용도 가능합니다.
✔ 외근·출장 시 모바일 앱으로 업무보고
PC 앞에 앉아 있지 않아도, 외근·출장 중에는 모바일 앱으로 근무 기록과 업무 보고가 가능합니다.
- 외근 · 방문상담 · 현장 점검 등 모바일로 출퇴근·업무 보고
- 위치 기반 혹은 업무내용 기록 가능(정책에 따라)
- 사무실/외근 근무를 통합 근태 데이터로 관리
✔ 초과근무(추가근무) 승인 프로세스
근로기준법 상 초과근무 관리는 매우 중요한 요소입니다.
LG U+ 근무시간관리 서비스에서는,
- 설정된 근무시간을 초과할 경우, 자동 알림
- 관리자 승인 후에만 추가 근무 진행 가능
- 초과근로 시간에 대한 기록·정산이 명확해짐
이를 통해 주 52시간 법 위반 리스크를 줄이고, 초과수당 산정에도 도움이 됩니다.
✔ 탄력근무제·선택근무제 등 다양한 근무 유형 지원
근로기준법에서 지정한 탄력근무제, 선택근무제 등 다양한 근무 유형에 맞게 PC 사용시간과 근무시간 관리가 가능합니다.
- 직원별·부서별로 서로 다른 근무시간 설정
- 유연근무제 적용 기업에서도 사용 가능
- 근무 유형에 맞는 정교한 근태 관리
근로시간 제도는 유연하게, 근무시간 기록과 관리는 철저하게 할 수 있는 구조입니다.
✔ 이런 기업에 추천합니다
- 주 52시간 근무제 준수가 중요한 모든 기업
- 연장근로·초과근무 관리가 복잡한 회사
- 재택근무·외근·유연근무를 도입한 조직
- 근태를 수기로 관리하고 있어 시스템 전환이 필요한 곳
- PC 앞 업무와 외근 업무를 함께 관리해야 하는 기업
✔ 상담 및 도입 문의 – LGU+ 근무시간관리 전문 파트너
근무시간관리 솔루션은 직원 수, 근무형태, PC사용여부, 외근 비율에 따라 구성이 달라지므로 기업 상황에 맞는 상담이 중요합니다.
(주)지디네트웍스
LG U+ 근무시간관리 · 근태관리 솔루션 전문 상담센터
대표번호 : 1544-3542
모바일 : 010-7927-2925
직원 수와 기본 근무형태(상근/외근/재택 등)만 알려주시면
추천 요금제 · 기능 구성 · 도입 절차까지 실무 관점에서 자세히 안내해드립니다.
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