외근직·현장직도 빈틈없는 주 52시간 관리!
LG유플러스 모바일 근태관리 솔루션

스마트폰 앱 하나로 출퇴근 기록부터 노무 리스크 방어까지 완벽 대응

사업주 징역 2년? ‘주 52시간제’ 준수는 필수입니다

2018년 근로기준법 개정 이후, 5인 이상 모든 사업장은 주 최대 52시간 근무를 반드시 지켜야 합니다. 위반 시 2천만 원 이하의 벌금 또는 형사 처벌의 위험이 있어, 이제 정확한 근로 시간 기록은 기업 운영의 ‘안전장치’와 같습니다.

📍 효율적인 근태 관리를 위한 체크포인트

• ✅ 유연근무제 대응: 탄력·선택 근로제 등 업종별 근무 유형 최적화
• ✅ 외근자 관리: 모바일 앱을 통한 GPS 위치 인증 및 업무 보고
• ✅ 대리 출근 차단: 본인 휴대폰 QR코드 스캔으로 투명성 확보
• ✅ 법적 증빙 확보: 근로 소송 대비 정확한 출입 및 PC 사용 데이터 저장

U+ 근무시간관리 솔루션의 3대 강점

💻 강력한 PC-OFF

퇴근 시간이 되면 자동으로 PC가 종료되어 무분별한 연장 근로를 원천 차단합니다.

📱 스마트폰 앱 관리

외근 및 출장 중에도 현장 위치를 감지하여 실시간으로 출퇴근을 등록할 수 있습니다.

💰 저렴한 월정액형

비싼 서버 구축 없이 프로그램 설치만으로 저렴하게 도입 가능한 서비스형 모델을 지원합니다.

인사팀의 업무를 혁신하는 통합 대시보드

단순히 출퇴근 시간만 찍는 것이 아닙니다. 연차, 휴가 일정, 잔여 수당, 휴업 관리까지 인사 항목들을 통합적으로 관리할 수 있습니다. 추가 근무가 필요한 경우엔 사전에 내부 승인 절차를 거쳐야만 PC 사용이 가능하므로, 수당 지급에 대한 오해 없는 명확한 운영이 가능해집니다.

우리 회사 근태 환경, 무료로 컨설팅 받으세요

(주)지디네트웍스

방문 상담 및 견적 문의

☎ 1544-3542

직통번호: 010-7927-2925

전국 어디든 LG유플러스 전문 파트너사가 귀사의 스마트워크 구축을 돕습니다.

#엘지유플러스모바일근태관리 #주52시간근무제 #피씨오프 #지디네트웍스 #근태관리시스템 #외근근태관리 #사무실근무시간관리 #타임키퍼 #연차관리솔루션 #출퇴근기록앱 #기업인사솔루션 #유플러스근무관리 #근로기준법준수 #노무리스크관리 #PC자동종료시스템