주 52시간제 완벽 대응! LG유플러스 근무시간관리로 출퇴근부터 연차까지 한 번에
기업을 운영하시는 사장님이나 인사 담당자분들에게 가장 까다로운 숙제는 무엇일까요? 바로 ‘근로기준법’ 준수와 **’근무시간 관리’**일 것입니다.
법정근로시간을 어길 경우 사업주에게 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있는 만큼, 이제 근무시간 관리는 선택이 아닌 기업 생존을 위한 필수 제도입니다. 오늘은 엘지유플러스가 직접 개발하여 실효성이 입증된 **’근무시간관리 솔루션’**의 핵심을 짚어드립니다.
1. 근무시간 관리를 위한 필수 체크포인트
제대로 된 근태 시스템을 구축하기 위해서는 아래 4가지 항목이 반드시 선행되어야 합니다.
- 주 52시간 준수: 근로기준법에 따른 법정 시간을 초과하지 않도록 자동 제어.
- 유연한 시간 변경: 업종 및 부서별 일 최대 근로 가능 시간 설정.
- 연장근로 투명성: 무분별한 야근을 방지하고 내부 승인 절차 시스템화.
- 비업무 이석 관리: 업무 중 자리비움이나 비업무 이력에 대한 명확한 데이터 확보.
2. LG유플러스 근무시간관리의 독보적인 기능
LGU+ 솔루션은 PC 오프(PC-OFF) 기능과 모바일 앱 연동을 통해 온/오프라인 업무 환경을 완벽하게 커버합니다.
✅ 강제 PC 오프(OFF) 및 연장 승인
퇴근 시간이 되면 컴퓨터가 자동으로 꺼지도록 설정할 수 있습니다. 만약 추가 근무가 불가피하다면, 관리자의 사전 승인을 얻어야만 PC 사용이 가능해지므로 불필요한 초과 수당 분쟁을 원천 차단합니다.
✅ 외근직을 위한 모바일 앱 업무보고
현장직이나 외근이 잦은 직원은 스마트폰 앱을 통해 출퇴근을 기록하고 업무 보고를 진행할 수 있습니다. GPS 기반으로 신뢰도 높은 근태 관리가 가능합니다.
✅ 맞춤형 유연근무제 설정
탄력근무제, 선택근로제 등 기업별 다양한 근무 유형에 맞춰 직원 개별로 PC 사용 가능 시간을 설정할 수 있습니다.
3. 관리자와 직원 모두가 편리한 웹 인터페이스
수많은 레퍼런스를 통해 검증된 이 프로그램은 전용 웹페이지를 통해 실시간 데이터를 제공합니다.
- 업무 현황 파악: 전 직원의 실시간 근무 여부 및 업무 이력을 한눈에 확인.
- 자동 로그 저장: PC 사용 이력, 자리비움 시간, 연장근무 기록이 자동으로 저장되어 별도의 수기 기록이 필요 없습니다.
- 인사 행정 자동화: 휴업, 잔여 연차, 휴가 일정 등을 통합 관리하여 인사팀의 업무 부하를 대폭 줄여줍니다.
4. (주)지디네트웍스가 제안하는 스마트 인사 솔루션
시스템 도입은 우리 회사의 문화와 규정에 맞게 세팅되는 것이 가장 중요합니다. (주)지디네트웍스는 법적 리스크는 줄이고 업무 효율은 높이는 최적의 근태 관리 환경을 컨설팅해 드립니다.
LGU+ 근무시간관리 솔루션 도입 문의
- 대표번호: 1544-3542
- 직통번호: 010-7927-2925
- (주)지디네트웍스 – 사장님의 경영 부담을 줄이고 직원의 워라밸을 지켜드립니다.
📋 서비스 도입 기대 효과
- 법적 안전성: 주 52시간 위반 리스크 완벽 제거
- 비용 절감: 불필요한 연장근로 수당 지급 방지
- 효율성: 실시간 근태 및 이석 관리로 업무 집중도 향상
- 편의성: 모바일/PC 연동으로 장소 제약 없는 관리
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