주 52시간제, 아직도 엑셀로 관리하시나요?
LG유플러스 근무시간관리 & PC-OFF 솔루션
근로기준법 준수부터 노무 리스크 방어까지, 스마트한 인사 관리의 시작
사장님과 인사팀이 꼭 확인해야 할 ‘체크포인트’
2018년 근로기준법 개정 이후, 5인 이상 사업장은 주 최대 52시간 근무를 반드시 준수해야 합니다. 위반 시 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금이라는 막중한 책임이 따르기 때문에, 정확한 근로 시간 기록은 선택이 아닌 필수입니다.
- ✅ 법적 이슈 선제 대응: 출퇴근 기록 오류로 인한 근로 소송 방지
- ✅ 무분별한 연장근로 정비: 내부 승인 절차를 통한 투명한 수당 관리
- ✅ 유연근무제 최적화: 탄력/선택근로제 등 다양한 근무 유형 자동 관리
- ✅ 업무 몰입도 향상: 비업무 이석 관리 및 퇴근 시간 PC 자동 종료
현장직부터 내근직까지, 빈틈없는 ‘타임키퍼’ 기능
💻 강력한 PC-OFF 시스템
정해진 퇴근 시간이 되면 컴퓨터가 자동으로 종료되어 불필요한 야근을 원천 차단합니다.
📱 앱 기반 현장 근태관리
GPS 기반 위치 감지로 외근직, 현장직의 출퇴근을 투명하게 기록하고 대리 출석을 방지(QR스캔)합니다.
📩 연장근무 승인 프로세스
웹이나 앱에서 간편하게 신청하고 승인권자의 재가 하에만 PC 사용이 가능해 수당 오해를 방지합니다.
📅 통합 대시보드 제공
연차, 휴가 일정, 잔여 수당 등을 한눈에 확인하여 인사 관리 시간을 획기적으로 단축합니다.
구축형부터 서비스형까지, 기업 규모별 맞춤 설계
5인 이상 사업장이라면 반드시 준비해야 할 근태 관리!
전문 상담사가 직접 방문하여 귀사의 근무 환경에 최적화된 솔루션을 제안해 드립니다.
스마트워크의 완성, 전문가와 함께하세요
(주)지디네트웍스
근무시간관리 & PC-OFF 상담
☎ 1544-3542
직통번호: 010-7927-2925
LG유플러스 비즈니스 공식 파트너사로서 기업의 효율을 극대화해 드립니다.
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